Вечна класика от най-известните световни психолози, включваща: Чии цели преследваме в мениджмънта?, Как е да си мениджър на средна възраст?, Бездарният подход към мотивацията.
Д-р Хари Левинсън е професор по клинична психология в отделението по психиатрия в Медицинския университет в Харвард, а също и консултант и лектор в много бизнес, академични и правителствени организации. Той е основател на Института Левинсън.
„Психология на лидерството“ включва неговите оригинални статии, които се основават на многогодишни проучвания и наблюдения. Те издържат на изпитанията на времето, променят управленската практика и помагат на мениджърите да вършат работата си по-ефективно.
В тази книга ще намерите изчерпателни отговори на въпросите: Чии цели преследваме в мениджмънта, Кога мениджърите се изчерпват, Кои критерии да прилагаме при избор на висши мениджъри, Какво представлява представянето и как да го оценяваме, Бездарният подход към мотивацията, Какво е да си мениджър на средна възраст, Кои конфликти са напаст за семейния бизнес.
„Психология на лидерството“ е книга, причислена към вечната класика от най-известните световни психолози.
„Психология на лидерството“ е книга, която изследва вътрешния свят на лидера и механизмите, чрез които личността влияе върху другите. Авторът разглежда лидерството като процес на взаимодействие, в който психологическите фактори – мотивация, емоционална интелигентност, поведение и убеждения – играят решаваща роля. Книгата показва как истинският лидер не просто управлява, а вдъхновява, насърчава и изгражда доверие.
В изданието се анализират различните стилове на лидерство – от авторитарния до трансформационния, като се акцентира върху психологическите основи на влияние и мотивация. Чрез практически примери и изследвания, авторът обяснява как лидерите могат да развиват емоционална зрялост, да управляват конфликти и да поддържат мотивацията в екипа си дори в трудни ситуации.
„Психология на лидерството“ разглежда и връзката между личностното развитие и ефективното ръководство. Според автора, лидерството започва от познаването на самия себе си – своите ценности, цели и емоционални реакции. Само така човек може да бъде автентичен лидер, който действа с увереност и морална яснота.
Книгата е незаменимо ръководство за мениджъри, предприемачи и всички, които искат да развият лидерски умения и да разберат психологията на човешките взаимоотношения. Тя предлага модели, инструменти и техники, които подпомагат ефективното управление, изграждането на силни екипи и развитието на устойчиво лидерство в динамичния свят на съвременния бизнес.
-
Автор:Хари Левинсън
-
Издателство:Класика и Стил
-
ISBN:9789543270446
-
Година:2008
-
Страници:216
-
Корици:твърда
-
Състояние:отлично