В тази книга се показва как да бъдат стимулирани несъгласието и дебата, за да се подобри процесът на вземане на решение; показва се как конфликтът да стане конструктивен. Разбира се, конфликтът сам по себе си не води до по-добри решения и резултати. Лидерите трябва да култивират дебата и едновременно да изградят консенсус. Ангажираността трасира пътя към успешното изпълнение.
Използвайки увлекателните примери от историята, в книгата авторът проучва:
- Как реалната организация взема реални решения
- Петте мита за вземането на решение от изпълнителния директор
- Как да насърчаваме отворен дебат, който фактически изгражда дълготраен консенсус
- Как да приключим дебата, преодолявайки неспособността да се вземе решение
- Как да постигнем искрена воля за действие
-
Автор:Майкъл Роберто
-
Издателство:Класика и Стил
-
ISBN:9789543270576
-
Година:2009
-
Страници:288
-
Корици:меки
-
Състояние:нова