Управление на таланта: Как да работим с талантливите хора, Как да извлечем най-доброто от таланта
Цена:
16.00лв.
€8.18
-
Код:13744
-
Тегло:0.300 кг
Талантливият екип е абсолютното конкурентно предимство в бизнеса. Всеки мениджър иска талантлив екип. Но същинското управление на таланта представлява огромно предизвикателство за мениджърите.
Изключително талантливите хора не реагират добре на йерархичните правила за даване на заповеди и контрол. Те не ходят на работа заради едната заплата – те имат ценности и мотивация, много различни от тези на повечето хора. От тях се очаква повече и те от своя страна очакват повече. Те много по-лесно се отегчават. Нужни са им различни предизвикателства. Те са различна "порода" хора и се нуждаят от различен вид мениджмънт. Мениджърът на талантлив екип трябва да се научи бързо да забелязва и да реагира на таланта, да знае как да му помогне да израсне, като едновременно с това леко го насочва в правилната посока. Той трябва да разбира из основи каква роля играят талантите за успеха на екипа и да комуникира това не-натрапчиво, но ефективно. Да си спечели уважението и да бъде човекът, когото талантът с готовност приема да бъде негов лидер. Това е трудна задача. Но ако я свършите както трябва, отплатата е солидна – когато изключителният талант дава изключителни постижения, това рефлектира върху вас. Това е книга, която изследва какво е талантът, как да го разпознаете и как да работите с него в хода на делничната ви работа, за да извлечете максимума от изключително талантливите личности, като едновременно с това ги накарате да се чувстват щастливи и мотивирани, при това във вашия екип.
Управление на таланта: Как да работим с талантливите хора, Как да извлечем най-доброто от таланта, Греъм Аби, Алън Робъртсън предлага цялостен подход за разпознаване, развитие и ефективно управление на талантливите служители. Авторите подчертават, че талантът не се управлява по стандартните йерархични правила, а изисква индивидуално внимание, гъвкаво лидерство и умението да се предоставят предизвикателства, които мотивират и развиват хората.
Книгата разглежда стратегии, чрез които мениджърите могат да идентифицират таланта, да го подкрепят в растежа му и да го насочват към успеха на екипа, без да ограничават неговата креативност и инициатива. Особено внимание се отделя на мотивацията, която идва не от заплатата, а от смисъла, възможността за развитие и личното удовлетворение.
Аби и Робъртсън предлагат и практически техники, с които талантливите хора могат да се чувстват ценени, включени и ангажирани в екипа. Те разясняват как да се изгражда доверие, как да се комуникират очакванията ефективно и как да се балансират нуждите на таланта и целите на организацията.
Книгата е незаменим наръчник за лидери и мениджъри, които искат да изградят конкурентно предимство чрез талантливи екипи. Тя предлага инсайти, стратегии и инструменти, които помагат на ръководителите да извлекат най-доброто от таланта, като същевременно създадат позитивна и мотивираща работна среда.
-
Автор:Греъм Аби, Алън Робъртсън
-
Издателство:Амат-Ах
-
ISBN:9549877124
-
Година:2005
-
Страници:172
-
Корици:меки
-
Състояние:отлично