Лидерски промени: Единайсетте същностни промени, които всеки лидер трябва да осъществи
Цена:
13.00лв.
€6.65
-
Код:13808
-
Тегло:0.270 кг
Днес промените са толкова бързи, че лидерите трябва да правят много повече от преди, за да бъдат успешни. Ако не са пъргави и готови да се адаптират, няма да оцелеят. Ключът се крие в промяната.
В "Лидерски промени", Джон Максуел помага на лидерите да възпитат в себе си способността и желанието да направят промени, които ще подобрят организационния и личностния растеж. Той прави това, като споделя единайсетте промени, които е направил в хода на своята дълга и успешна лидерска кариера.
В "Лидерски промени", Джон Максуел помага на лидерите да възпитат в себе си способността и желанието да направят промени, които ще подобрят организационния и личностния растеж. Той прави това, като споделя единайсетте промени, които е направил в хода на своята дълга и успешна лидерска кариера.
Сред тези "Лидерски промени" са преминаването от План А към Вариант А, преходът към възпроизводство от изкачване по стълбицата към изграждане на стълбица и преходът към влияние от позиционен авторитет към морален авторитет. Максуел дава конкретни указания на читателите как да ги приложат в собствения си живот. Всяка изисква да променят начина, по който мислят, действат и водят, за да могат да бъдат успешни в свят, който никога не остава един и същ.
"Отдавна искам да напиша книга за лидерските промени, тъй като през десетилетията, откакто изучавам и практикувам лидерство, се промениха много неща. През седемдесетте години на ХХ век, когато бях нов в моята кариера, книгите по въпросите на лидерството се брояха на пръсти. По това време светът на бизнеса се управляваше от мениджмънта и кралят беше Питър Дракър. Това започна да се променя към края на осемдесетте години, когато няколко автори започнаха да пишат книги за лидерството. Хората ги купуваха и ги четяха жадно. Защо ли? Защото усещаха, че животът тече по-бързо и промяната се превръща в норма, и затова се нуждаеха от начин за навигиране сред сложните ситуации, които се превръщаха в по-голямо предизвикателство."
Джон К. Максуел
Джон К. Максуел е автор № 1 на "Ню Йорк Таймс", коуч и лектор, определен за лидер № 1 от Американската маркетингова асоциация и най-влиятелният експерт по лидерство в света от списанията "Business Insider" и "Inc." през 2014 г. Неговите организации – "John Maxwell Company", "John Maxwell Team", "EQUIP" и "John Maxwell Leadership Foundation" са обучили на 5 000 000 лидери по целия свят. Сред неговите бестселъри са "5-те нива на лидерството", "15-те безценни закона за израстването" и "Златните уроци за лидерството".
Лидерски промени: Единайсетте същностни промени, които всеки лидер трябва да осъществи е вдъхновяващо ръководство за съвременни лидери, които искат да бъдат гъвкави, адаптивни и успешни в свят на непрекъсната трансформация. В тази книга Джон Максуел, признат експерт по лидерство, споделя личния си опит и ключови прозрения, натрупани през десетилетията на своята лидерска кариера.
Централната идея е, че промяната не е заплаха, а възможност за растеж. Максуел представя единайсет фундаментални промени, които е направил в своя подход към водене, влияние и организационно развитие. Тези промени включват преминаване от позиционен авторитет към морален авторитет, от изкачване по стълбицата към изграждане на стълбица, и от План А към Вариант А – модели, които насърчават възпроизводство, автентичност и устойчиво лидерство.
Книгата предлага практически насоки как да се адаптираме към динамичната среда, като променим начина на мислене, действие и взаимодействие с хората около нас. Максуел подчертава, че лидерството вече не е статично, а изисква постоянно учене, гъвкавост и емоционална интелигентност, за да се справим с предизвикателствата на новото време.
Със своя характерен стил, съчетаващ мъдрост, достъпност и вдъхновение, авторът води читателя през процеса на вътрешна трансформация, която води до външна ефективност. Книгата е подходяща както за опитни лидери, така и за начинаещи, които искат да изградят устойчиви екипи, да развият влияние и да постигнат значими резултати.
Лидерски промени е не просто книга, а пътеводител за лидерска еволюция, който вдъхновява към смелост, отговорност и служене. Тя показва, че истинският лидер не се страхува да се променя, защото знае, че именно промяната е пътят към величие.
СЪДЪРЖАНИЕ
Благодарности
Защо всеки лидер има нужда да се променя
От солист към диригент
Смяна на фокуса
Цели, водещи към израстване
Промяната в личностното развитие
От привилегиите към цената
Промяна на цената
Не да се харесваш на хората, а да ги предизвикваш
Промяна на фокуса във взаимоотношенията
От поддържане към съзидание
Преходът към изобилие
От изкачване по стълбицата към изграждане на стълбицата
Преходът към възпроизводството
От управление към свързване
Преходът в общуването
От еднаквост към разнородност на екипа
Преходът към усъвършенстване
От позиционен авторитет към морален авторитет
Преходът към влияние
От обучени лидери към трансформиращи лидери
Преходът към динамично въздействие
От кариера към призвание
Промяна на страстта
СЪДЪРЖАНИЕ
Благодарности
Защо всеки лидер има нужда да се променя
От солист към диригент
Смяна на фокуса
Цели, водещи към израстване
Промяната в личностното развитие
От привилегиите към цената
Промяна на цената
Не да се харесваш на хората, а да ги предизвикваш
Промяна на фокуса във взаимоотношенията
От поддържане към съзидание
Преходът към изобилие
От изкачване по стълбицата към изграждане на стълбицата
Преходът към възпроизводството
От управление към свързване
Преходът в общуването
От еднаквост към разнородност на екипа
Преходът към усъвършенстване
От позиционен авторитет към морален авторитет
Преходът към влияние
От обучени лидери към трансформиращи лидери
Преходът към динамично въздействие
От кариера към призвание
Промяна на страстта
-
Автор:Джон К. Максуел
-
Издателство:Анхира
-
ISBN:9789542929581
-
Година:2019
-
Страници:264
-
Корици:меки
-
Състояние:отлично