Маверик: История на успеха на най-необикновеното работно място в света (Второ издание)
Цена:
17.99лв.
€9.20
-
Код:11711
-
Тегло:0.470 кг
„Маверик: История на успеха на най-необикновеното работно място в света (второ издание) от Рикардо Семлер е вдъхновяващ разказ за радикалната трансформация на бразилската компания Семко и нейния преход от традиционен бизнес модел към иновативна и демократична работна среда.
Историята на успеха на най-необикновеното работно място в света.
Рикардо Семлер управлява компанията си по необикновен начин, превръщайки застаряващия бизнес на баща си, бразилската корпорация Семко, в най-революционното предприятие на нашето време - и едно от най-успешните. Семко устоява на всички рецесии, на непрекъснатите стачки, на умопомрачителната инфлация и на какво ли още не. Как Семлер успява да преобърне Семко с главата надолу и с хастара навън, като елиминира девет мениджърски нива в корпоративната йерархия и позволява на своите служители да упражняват демокрация на работното място?
В тази вдъхновяваща бизнес история, пълна с практически съвети, Семлер разказва как съумява да даде началото на верижна реакция, която трансформира едно стагниращо, старомодно предприятие в една от най-динамичните и иновативни компании в света. Това е разказ за една компания, която отправя предизвикателство към извечните бизнес правила, прокарвайки път към успеха в условията на несигурна икономика, и която може да послужи за урок на всички работещи хора, навсякъде по света.
Рикардо Семлер (роден през 1959 г. в Сао Пауло) е изпълнителен директор и мажоритарен собственик на Семко, бразилска компания, станала известна с радикална форма на индустриална демокрация и корпоративна реорганизация. Откакто поема фирмата, нейните приходи нарастват от 4 милиона щатски долара през 1982 г. на 212 милиона щатски долара през 2003 г. Иновации в управлението и подходът му към бизнеса привличат всеобщо внимание и добиват световна известност.
Списание Тайм го включва в списъка си на 100-те млади лидери за 1994 г. Обявен е за бизнесмен на годината в Бразилия за 1990 и 1992 г., а латиноамериканското издание на "Уолстрийт джърнъл" го провъзгласява за бизнесмен на годината на Латинска Америка за 1990 г. Бразилското издание на "Маверик" е най-продаваната нехудожествена книга в Бразилия за всички времена.
"Целта на работата не е да прави пари. Целта на работата е да дава на работниците - както на бачкьорите, така и на мениджърите - удовлетвореност от живота."
Рикардо Семлер
"Какво прави една компания успешна? По един задъхан, почти момчешки начин, Семлер ни разказва как трансформация на бизнеса, като премахва - съвсем буквално - всички стени и правила. Семлер ни превежда през трудните стъпки на тази метаморфоза на компанията, довела до създаването на съвещателна демокрация, при която работниците сами си определят заплатите и работното време и гласуват при избора на мениджър."
Барбара Джейкъбс
"Начинът, по който Рикардо Семлер управлява компанията си е невъзможен; само дето работи, и то работи прекрасно за всички. Обожавам тази книга. Тя възкреси вярата ми в човешките същества и упованието ми в бизнеса."
Чарлз Хенди, мениджмънт гуру, член на Thinkers 50
"Това е без никакво съмнение най-добрата и най-важната книга по темата за лидерство и мотивация, която някога съм имал удоволствието да прочета."
Алегзандър Керулф, бизнес консултант и автор на бестселъра "Happy Hour Is 9 to 5"
В първоначалната си версия, публикувана през 1988 г. под името „Virando a própria mesa“ (букв. „Обърни масата“), книгата става най-продаваният нехудожествен труд в историята на Бразилия. Във второто издание, излязло през 1993 г., авторът споделя как, поемайки управлението на семейния бизнес на 21 години, той премахва девет нива на мениджмънт, въвежда демократични практики и позволява на служителите да определят собствените си работни часове и заплати.
Книгата разкрива как Семко успява да преодолее икономически кризи, стачки и инфлация, като елиминира бюрокрацията и внедрява принципи като гъвкаво работно време, самостоятелно определяне на заплати, откритост на финансовите данни и демократично вземане на решения. Тези иновации водят до значително повишаване на производителността и удовлетвореността на служителите.
„Маверик“ е не само автобиография на предприемача Рикардо Семлер, но и вдъхновяващо ръководство за съвременните лидери, които търсят нови начини за управление, основани на доверие, отговорност и участие на всички нива. Книгата предлага ценни уроци за изграждане на работна среда, в която хората са мотивирани да дават най-доброто от себе си, а не да се чувстват контролирани и ограничени.
Това издание е препоръчително за всички, които се интересуват от иновации в управлението, корпоративна култура и личностно развитие, както и за тези, които искат да научат как да създадат работно място, което е не само ефективно, но и вдъхновяващо.
СЪДЪРЖАНИЕ
Благодарности
Естествен бизнес
Готов за служба
Доктор Дики
Фалстарт
Години на устрем
Запазване на равновесието
Поредното завоевание
Болестни симптоми
Смяна на посоката
За хората
Една промяна води след себе си друга
Проблемът с правилата
Когато маймуните бяха изядени от бананите
Прекалено голям не е на добре
Чрез делене към прогрес
Обитатели на нов дом
Разпределяне на благата
Планини от папки
Антидискриминационни мерки
Размяна на местата
Всеки си гледа неговата работа
Назначаваме шефа, уволняваме шефа
Не просто работа
Заобляне на пирамидата
Кажи си цената
Обществени очаквания
Главозамайване
Нулева толерантност
Да си изкарваш хляба с мислене
У дома часовник трака
Сгромолясване
Стартова площадка
Обновление
Кому е нужен Номер едно?
Ще си пробие ли път?
Модерни времена
Азбуката на Рикардо
Историята на успеха на най-необикновеното работно място в света.
Рикардо Семлер управлява компанията си по необикновен начин, превръщайки застаряващия бизнес на баща си, бразилската корпорация Семко, в най-революционното предприятие на нашето време - и едно от най-успешните. Семко устоява на всички рецесии, на непрекъснатите стачки, на умопомрачителната инфлация и на какво ли още не. Как Семлер успява да преобърне Семко с главата надолу и с хастара навън, като елиминира девет мениджърски нива в корпоративната йерархия и позволява на своите служители да упражняват демокрация на работното място?
В тази вдъхновяваща бизнес история, пълна с практически съвети, Семлер разказва как съумява да даде началото на верижна реакция, която трансформира едно стагниращо, старомодно предприятие в една от най-динамичните и иновативни компании в света. Това е разказ за една компания, която отправя предизвикателство към извечните бизнес правила, прокарвайки път към успеха в условията на несигурна икономика, и която може да послужи за урок на всички работещи хора, навсякъде по света.
Рикардо Семлер (роден през 1959 г. в Сао Пауло) е изпълнителен директор и мажоритарен собственик на Семко, бразилска компания, станала известна с радикална форма на индустриална демокрация и корпоративна реорганизация. Откакто поема фирмата, нейните приходи нарастват от 4 милиона щатски долара през 1982 г. на 212 милиона щатски долара през 2003 г. Иновации в управлението и подходът му към бизнеса привличат всеобщо внимание и добиват световна известност.
Списание Тайм го включва в списъка си на 100-те млади лидери за 1994 г. Обявен е за бизнесмен на годината в Бразилия за 1990 и 1992 г., а латиноамериканското издание на "Уолстрийт джърнъл" го провъзгласява за бизнесмен на годината на Латинска Америка за 1990 г. Бразилското издание на "Маверик" е най-продаваната нехудожествена книга в Бразилия за всички времена.
"Целта на работата не е да прави пари. Целта на работата е да дава на работниците - както на бачкьорите, така и на мениджърите - удовлетвореност от живота."
Рикардо Семлер
"Какво прави една компания успешна? По един задъхан, почти момчешки начин, Семлер ни разказва как трансформация на бизнеса, като премахва - съвсем буквално - всички стени и правила. Семлер ни превежда през трудните стъпки на тази метаморфоза на компанията, довела до създаването на съвещателна демокрация, при която работниците сами си определят заплатите и работното време и гласуват при избора на мениджър."
Барбара Джейкъбс
"Начинът, по който Рикардо Семлер управлява компанията си е невъзможен; само дето работи, и то работи прекрасно за всички. Обожавам тази книга. Тя възкреси вярата ми в човешките същества и упованието ми в бизнеса."
Чарлз Хенди, мениджмънт гуру, член на Thinkers 50
"Това е без никакво съмнение най-добрата и най-важната книга по темата за лидерство и мотивация, която някога съм имал удоволствието да прочета."
Алегзандър Керулф, бизнес консултант и автор на бестселъра "Happy Hour Is 9 to 5"
В първоначалната си версия, публикувана през 1988 г. под името „Virando a própria mesa“ (букв. „Обърни масата“), книгата става най-продаваният нехудожествен труд в историята на Бразилия. Във второто издание, излязло през 1993 г., авторът споделя как, поемайки управлението на семейния бизнес на 21 години, той премахва девет нива на мениджмънт, въвежда демократични практики и позволява на служителите да определят собствените си работни часове и заплати.
Книгата разкрива как Семко успява да преодолее икономически кризи, стачки и инфлация, като елиминира бюрокрацията и внедрява принципи като гъвкаво работно време, самостоятелно определяне на заплати, откритост на финансовите данни и демократично вземане на решения. Тези иновации водят до значително повишаване на производителността и удовлетвореността на служителите.
„Маверик“ е не само автобиография на предприемача Рикардо Семлер, но и вдъхновяващо ръководство за съвременните лидери, които търсят нови начини за управление, основани на доверие, отговорност и участие на всички нива. Книгата предлага ценни уроци за изграждане на работна среда, в която хората са мотивирани да дават най-доброто от себе си, а не да се чувстват контролирани и ограничени.
Това издание е препоръчително за всички, които се интересуват от иновации в управлението, корпоративна култура и личностно развитие, както и за тези, които искат да научат как да създадат работно място, което е не само ефективно, но и вдъхновяващо.
СЪДЪРЖАНИЕ
Благодарности
Естествен бизнес
Готов за служба
Доктор Дики
Фалстарт
Години на устрем
Запазване на равновесието
Поредното завоевание
Болестни симптоми
Смяна на посоката
За хората
Една промяна води след себе си друга
Проблемът с правилата
Когато маймуните бяха изядени от бананите
Прекалено голям не е на добре
Чрез делене към прогрес
Обитатели на нов дом
Разпределяне на благата
Планини от папки
Антидискриминационни мерки
Размяна на местата
Всеки си гледа неговата работа
Назначаваме шефа, уволняваме шефа
Не просто работа
Заобляне на пирамидата
Кажи си цената
Обществени очаквания
Главозамайване
Нулева толерантност
Да си изкарваш хляба с мислене
У дома часовник трака
Сгромолясване
Стартова площадка
Обновление
Кому е нужен Номер едно?
Ще си пробие ли път?
Модерни времена
Азбуката на Рикардо
- Лекарството на Семко срещу болестта на недостигащото време
- Наръчник за оцеляване
- как хората в Семко атестират началниците си
- Речник на Семко
-
Автор:Рикардо Семлер
-
Издателство:Жанет - 45
-
ISBN:9786191866182
-
Година:2020
-
Страници:432
-
Корици:меки
-
Състояние:отлично
